Дуэль / Лотерея отзывы участников

Столото (Гослото Россия)

26 рекомендует работать в компании.

13 не рекомендует нанимать компанию.

Лотерея отзывы участников 1

Лотерея отзывы участников 2

Фото кабинета

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Фото Столото

  • Лотерея отзывы участников 3
  • Лотерея отзывы участников 4
  • Лотерея отзывы участников 5

Отзывы о Столото

Казначей

Что можно сделать лучше:

Я никогда не видел таких беспорядков и высокомерия от лидеров. Руководство вообще не заботится о сотрудниках, работающих «на местах». Территориальные лидеры делают то, что хотят! Рабочий день 12 часов, RFP настолько мал, что очень похож на пособие по безработице. Ты просто чудовище.

продавец

Проверяйте читерство на каждом этапе. Гарантируйте зарплату, и за неделю вы получите намного меньше. Нет социального пакета, планы реализации заоблачные. Мне понравилась работа, но я не смог прожить 13 000 за две недели. Заплатит 10 шт. в неделю на 12-часовой рабочий день, это было бы справедливо!

Что можно сделать лучше:

Для создания успешных рабочих мест, и даже если нет возможности даже установить котел, нет возможности пойти на обеденный перерыв, в некоторых местах нет возможности посетить женские комнаты. Нет реальной легкодоступной мотивации.

Торговый представитель

Что можно сделать лучше:

Не плати зп. Гарантируется от 70000, но на самом деле только 35000, другие ИПЦ переоценены. Только официальная зарплата. Оплата не оплачивается сразу. Все, что возможно и невозможно, зависит от работника. Режиссер рассказчик и изобретатель, так говорит 100, что он не под крылом президентских туров. А на самом деле обычный, опытный бизнесмен. У этого нет свободных тысяч мелодий для развития этого бизнеса. Только заданичать, что работает от ТД Столото. Он воспринимает сотрудников, выжимает все соки в течение недели или двух, не использует их в течение этого времени, вешает всю переработку и заставляет их бросить. Попроси силы. Предостерегайте только задержаться до 8 вечера и / или 9 вечера, а затем уехать в воскресенье (суббота - рабочий день !!). И душа дамы не встает и не убегает! Это явно без компенсации или без полной оплаты. Дальний снова воспринимает новый кабинет босса за оклад в 40000. И все новое.

Профессионал

Компания не так уж и плоха. Руководство беспокоится о своем собственном сотруднике. Высшее руководство считает. Оплата вовремя, хороший социальный пакет. На земле две кофейни и хорошо оборудованные рабочие места.

Что можно сделать лучше:

Корень в отделе. Рыба отмирает от головы. Давно пора удалить несколько человек, которые какое-то время остались не на своем месте, и все будет намного лучше. Работать в документообороте нереально, люди уходят оттуда. И дело не в объеме работы, а в неполноценных коллегах, у которых все предметы за поясом, и если вы не один из них, для вас не будет жизни. Это сложно ... и поэтому компания хороша, и ты не можешь сказать ничего плохого.

Хороший план работы, офис был недалеко от дома. Просто прошлое и собеседование, и обучение.

Что можно сделать лучше:

Было несколько личных конфликтов с коллегой, они не согласились с персонажами.

Привлекли к работе в уникальной отрасли, не имеющей достойных аналогов в России. По сути, вы нигде официально не будете работать с муниципальными лотереями, не считая, как в Столото. Отдельное спасибо за хорошую и хорошую подготовку, постоянные стажировки и курсы.

Что можно сделать лучше:

Однако даже на небольшой должности необходимо быть чрезмерно ответственным, потому что это тяжелая компания. Филонит не сработает, не каждый может

Вознаграждение, отпуск, отпуск по болезни всегда вовремя. Лично мне повезло с сообществом, я всегда мог договориться о графике, если бы мне пришлось куда-нибудь поехать или взять срочный отпуск. Власти внимательно следят за прогрессом работников, при этом правильное усердие и усердие в работе не останутся незамеченными. Через год мне предложили прибавку!

Что можно сделать лучше:

Слишком сильная работа, нет смысла разговаривать с разными людьми весь день!

Профессиональный центр поддержки клиентов

Работал оператором на горячей линии. В общем, это место даже более приличное, чем все предыдущие центры, где я работал. Рабочие критерии были поставлены, сообщество было дружелюбным.

Что можно сделать лучше:

Мне пришлось уйти из-за

указа

Попечители сформировались специально с боссом и завели много друзей из команды. Вы работаете в уютном офисе, где есть все для комфортной работы)

Что можно сделать лучше:

Иногда это паровая баня.

Реагирует на процветание

До прихода в компанию я дважды имел опыт работы операторских центров, постоянные задержки в течение нескольких месяцев меня утомляли. И здесь все измерено, как часы, без задержек.

Что можно сделать лучше:

все минусы сидения за компьютером, увы.

Если вы работаете добросовестно, без взлома или от клюшки, вас обязательно увидят! Совершенно неожиданно она получила дополнение к цене пребывания на работе в течение нескольких недель.

Что можно сделать лучше:

Я даже не понимаю, у меня все было хорошо, я ушел из-за переезда из Москвы.

продавец

Преимущества: Отличная постоянная компания, заработная плата, бесплатные, отпуск по болезни, все из-за собеседования. Также LCA платят за то, сколько торговец работал в других компаниях, там нигде не будет так неприятно, как продавцы не болеют и совсем не люди, но в этой компании совсем другие причины для сотрудников. Я не согласен с предыдущим комментарием. На собеседовании мне сразу сказали, что в моем районе нет места, где есть необходимость в человеке, они предложили посмотреть другие варианты, но пояснили, что если что-то будет сделано, они предложат перейти. Вот почему я уехал на торговую площадку на час из дома, для Москвы это нормально. Через некоторое время мне предложили пересечь территорию, которая географически ближе к дому, но я сам уже решил, потому что у меня уже есть свои клиенты, и я к этому привык. А на счет sn скажу, я нормально зарабатываю. Да, я не сижу по телефону и не читаю книгу, но я связываюсь с клиентами, говорю об этом, я хочу предложить одно, я хочу сказать что-то другое, но как признание также зависит от оплаты труда Торговец.

Что можно сделать лучше: В работе есть что-то лучше, но это технические моменты

продавец

Преимущества: Пребывание в интернатуре в течение 3 дней. Работа казалась захватывающей.

Что можно сделать лучше: Менеджеры должны помнить, что люди не крестьяне - «где я нуждаюсь, я помещаю их туда». Если вы сначала говорите, что выбираете точку ближе к своему дому, даже предлагаете определенные адреса, а позже, после того, как новый сотрудник поехал в офис, на стажировку, вы потратили свое собственное время (и, кстати, деньги) - Вы делаете ставку в точке, где вы можете получить огромные часы! И пункты, предложенные ранее, оказались «не вашими» (и они сказали это, не глядя). Как не твои, когда все очевидно: стенд, и табло, и МЕСВЕТ вокруг. Почему такая нелепая ложь? Каким-то образом неподписанные и тревожные - если они поймают малыша, они могут удивиться с оплатой. Кстати, ты тоже врешь насчет оплаты! Запишите обещанный платеж по истечении% от продажи (лучше посчитать сотрудника и он будет). Все не плохо!

Старший специалист

Преимущества: Социальный пакет, белый оклад, приз, официальное одобрение.

Что можно сделать лучше: Власть, данная линейным руководителям, просто королевская. В то же время, эти посты иногда занимают и люди, никогда не понимавшие, о чем они говорят. Не дай Бог, такой лидер узнает, что вы понимаете предмет лучше, чем он, имеете другую идею или предлагаете ему, что его решения непостижимы, и что у вас есть другая идея, все ушло. Атмосфера напряженная, щелчок шумный, простенький словарный запас. Переговоров недостаточно, и все это звучит постоянно. В тесной конторе каждый слуга на месте немного за школьной партой. Работа очень однообразная, обучение не поощряется. Бюрократия неописуема, по какой-то причине большое количество разрешений и контролей, функциональность подразделений дублируется. Результат сносной работы, если вы не получите тирана, который там, к сожалению, не в единственном экземпляре.

Казначей

Преимущества: Нет никаких обстоятельств, чтобы работать в этой компании

Что можно сделать лучше: Вознаграждение небольшое (менее 20 000), рабочий день 11-12 часов, перерыв не оплачивается. В интервью задались вопросом о рабочем месте.

Складской рабочий

Преимущества: После третьего курса института я нашел временную и простую работу на неполный рабочий день без опыта работы. Оказалось приехать на склад Столото, наклеить наклейки на коробки. Ничего сложного, пыльного, мне очень понравился очень гибкий график, приехал вовремя. Благодаря этому режиму стало возможным сотрудничать только с праздниками и неполной занятостью.

Что можно сделать лучше: Low Sn, который вы можете поднять

Преимущества: Нет преимуществ

Что можно сделать лучше: Рабочий день - 12 часов, перерыв на 1 час - 15 минут, небольшая оплата - 18000, они все еще берут 13% налога, считайте вы, 15560 , заранее и оплатить. Чтобы заработать, нужно работать без выходных, с реализацией сайта тоже полный обман.

Преимущества: Расчетная заработная плата, оплата труда компании, размещение в метро каждые три месяца.

Что можно сделать лучше: Работник склада хотел получить вакансию. интервью на следующий день! Пришел, залез на пол, позвонил ей, сказала она в тот момент, допросила и подождала немного подождать, через 15 минут она написала мне и сказала, что еще несколько фруктов пришло к 12:30. Затем я отправляю резюме Нач.клада, и он скажет, когда сможет увидеть вас. Ну ладно! Даже если, например, если моя кандидатура не проголосовала, почему я не скажу это сразу? Это была среда. уточни что они говорят обо мне? Менеджер склада ничего не сказал о вас или других кандидатах. Опять же, что я не могу сказать, что я не приду? И она также сказала, что я был в отпуске через неделю, и он обязательно расскажет мне о людях! У меня работает знакомый в этой компании, и я попросил его сходить к менеджеру склада и попросить его кое-что обо мне рассказать. «Я получаю ее в последний день в пятницу перед отъездом и спрашиваю, что это для меня?» Менеджер склада не знает, что за чушь я говорю, а мы все ждем. Мы еще две недели тормозим, я уезжаю в отпуск. Я позвоню тебе, если позвоню сейчас! Опять же, почему я не говорю, что я не приду? Персонал конкретно HR. Присоединяйтесь к интервью, вспомните, как оно работает. Хотя в компании много хороших мисок. Но один из сотрудников отдела кадров работает так!

Преимущества: Соблазняется интересной работой и большей зарплатой. В интервью они вели себя бесстыдно, так как маленький босс был хозяином вселенной. Офис в Avilon Plaza находится в очень сложном месте. Здесь нет обычных столовых. ходьбы от метро далеко. Внутри офиса тоже не очень, очень близко к крутой компании (которую они рисуют сами). Начальник отдела, пришедший на собеседование, был одет в колготки и футболку. Очень культурно для менеджера крутой компании))). Вообще говоря, не знаю, как это сделать. Такое ощущение, как будто его только что повысили с смотрителя компании до управляющего отдела. Я не рекомендую идти в эту компанию.

Что можно сделать лучше: Руководители департаментов учатся бизнесу, общению с людьми и уважению. Генеральный менеджер должен обращать внимание на своих сотрудников. Поэтому они не будут носить колготки и футболку по всему офису, а будут носить традиционные брюки и рубашки. В конце концов, это руководители департаментов, и они представляют большую компанию. Проводить курсы с сотрудниками в компаниях, общаться с людьми и клиентами.

Профессиональная транспортная группа

Преимущества: Я поселился в Столото по совету друга, который долгое время работал в этой компании. Я благодарен ему за такое предложение. Работа меня устраивает, я не собираюсь ничего менять в ближайшее время. Я - профессиональная транспортная группа, я очень серьезно отношусь к своей работе и стараюсь выполнять свои задачи в лучшем виде. Мне нравится все: неплохой начальник, хороший график, дружелюбное сообщество, неплохая официальная зарплата, которая всегда дается без задержки.

Что можно сделать лучше: Все под контролем, на мой взгляд, все абсолютно на высоте.

Ищете работу в компании единомышленников? Не проходи мимо!

Наем сотрудников - крупнейшая компания Гослото, специализирующаяся на распространении муниципальных лотерей в России. Эта торговая сеть насчитывает более 25 000 по всей России, поэтому на вакансию могут претендовать специалисты разных направлений.

Вакансии в Гослото

Компания всегда рада квалифицированным специалистам, которые не хотят стоять на месте, совершенствоваться и развиваться. Oa предлагает вакансии в различных областях: маркетинг, дизайн, логистика, деньги и многое другое. Активные и мотивированные сотрудники, которые понимают свое дело, могут подать заявку на работу в Гослото.

Как узнать о критериях работы в Гослото

Чтобы узнать о Гослото, нет необходимости иметь друзей или родственников в компании. Достаточно прочитать отзывы о работодателе, где эти сотрудники оставляют свои взгляды на рабочий процесс. Все они содержат правдивую информацию, поэтому не стесняйтесь иметь информацию в информации. Особенно если в отзыве сотрудников о компании Гослото есть жалобы на определенных лиц с указанием имен не от первого, а от нескольких человек.

Лотерея столото 6 из 36 проверить
Что должно присниться чтобы выиграть в лотерею
Победители лотереи золотая подкова
Как притянуть выигрыш в лотерею
Челябинская лотерея